Categorie archief: Samenwerken

De 5 Gouden tips voor resultaatgerichte teams

De meeste organisaties proberen hun resultaten te verbeteren door de organisatie te veranderen. Er wordt weinig aandacht besteed aan de teams die de resultaten moeten behalen. Investeren in resultaatgerichte teams is vaak veel effectiever dan een eindeloos verandertraject of cultuurtraject. … Lees verder

Geplaatst in klantgerichtheid, Samenwerken, Vergaderen |

De 5 Gouden tips voor een team met invloed

Als team lijk je soms niet genoeg invloed te hebben op besluiten van de organisatie. Je krijgt te weinig informatie en besluiten worden buiten het team om genomen. Je kunt er wat aan doen. Daarom hier de ‘5 Gouden tips … Lees verder

Geplaatst in Samenwerken, Teambuilding, Teamontwikkeling |

De 5 Gouden tips voor resultaatgerichte teams

De meeste organisaties proberen hun resultaten te verbeteren door de organisatie te veranderen. Er wordt weinig aandacht besteed aan de teams die de resultaten moeten behalen. Investeren in resultaatgerichte teams is vaak veel effectiever dan een eindeloos verandertraject of cultuurtraject. … Lees verder

Geplaatst in klantgerichtheid, profileren, Samenwerken, Vergaderen |

De 5 Gouden tips voor teamontwikkeling

Teams kunnen meer bereiken als ze actief werken aan teamontwikkeling. In theorie lijkt het makkelijk. In de praktijk blijkt het taai. Teams veranderen namelijk regelmatig van samenstelling, er komt nieuwe manager of het team heeft geen tijd en geld om … Lees verder

Geplaatst in Samenwerken, Teambuilding, Teamontwikkeling |

De 5 Gouden tips voor teams in verandering

Er zijn boeken volgeschreven over verandermanagement. In de praktijk slagen veel verandertrajecten niet of maar ten dele. Het starten van een (cultuur)verandering gaat meestal goed. Het daadwerkelijk implementeren van veranderingen door teams op de werkvloer blijkt vaak taai. Daarom hier … Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering, Samenwerken |

De 5 Gouden tips voor feedback geven in teams

Eigenlijk vindt iedereen dat je elkaar moet kunnen aanspreken in een team. Niet praten over elkaar, maar met elkaar, zegt men dan. En eigenlijk wordt in teams bijna nooit spontaan feedback gegeven. Iemand op een individuele feedbacktraining sturen, heeft dan … Lees verder

Geplaatst in Feedback, Samenwerken |

De 5 Gouden tips voor uw team in 2014

Het nieuwe jaar is begonnen. Weer volop kans om meer uit je team te halen. Wat kan je doen om beter samen te werken 2014? Hier onze 5 Gouden tips voor uw team: 1) Doe in 2014 aan successenplanning. Kijk … Lees verder

Geplaatst in Samenwerken, Teambuilding |

De 5 Gouden tips voor samenwerken in internationale teams

Internationale teams presteren ofwel minder goed of beter dan ‘gewone’ teams. Er zit vaak niets tussenin. Als het lukt om de diversiteit in het team te benutten kan een internationaal team zeer succesvol zijn. Maar hoe doe je dat? Lees … Lees verder

Geplaatst in Samenwerken, Teambuilding |

De 5 Gouden tips voor resultaatgerichte teams

De meeste organisaties proberen hun resultaten te verbeteren door de organisatie te veranderen. Er wordt weinig aandacht besteed aan de teams die de resultaten moeten behalen. Investeren in resultaatgerichte teams is vaak veel effectiever dan een eindeloos verandertraject of cultuurtraject. … Lees verder

Geplaatst in klantgerichtheid, profileren, Samenwerken, Vergaderen |

De 5 Gouden tips voor communicatie in teams

Je vindt waarschijnlijk dat je zelf normaal communiceert en dat collega’s hun communicatie wel wat kunnen verbeteren. Toch hier ook voor jou de 5 Gouden tips voor communicatie in teams: 1) Pas je aan aan de communicatiestijl van je collega … Lees verder

Geplaatst in communicatie, Feedback, Samenwerken, Teambuilding |

De 5 Gouden tips voor teamontwikkeling

Teams kunnen meer bereiken als ze actief werken aan teamontwikkeling. In theorie lijkt het makkelijk. In de praktijk blijkt het taai. Teams veranderen namelijk regelmatig van samenstelling, er komt nieuwe manager of het team heeft geen tijd en geld om … Lees verder

Geplaatst in Samenwerken, Teambuilding, Teamontwikkeling |

De 5 Gouden tips voor feedback geven in teams

Eigenlijk vindt iedereen dat je elkaar moet kunnen aanspreken in een team. Niet praten over elkaar, maar met elkaar, zegt men dan. En eigenlijk wordt in teams bijna nooit spontaan feedback gegeven. Iemand op een individuele feedbacktraining sturen, heeft dan ook weinig … Lees verder

Geplaatst in Feedback, Samenwerken |

De 5 Gouden tips voor management teams

Een manager zit altijd in twee teams: zijn eigen team en het management team. Vaak besteedt hij het minste tijd aan het MT. Dat is logisch omdat iedereen zijn eigen winkeltje moet runnen. Zelf vond ik MT-vergaderingen stiekem een beetje … Lees verder

Geplaatst in communicatie, Cultuurverandering, Samenwerken |

De 5 Gouden tips voor teambuilding

In tijden van crisis is teambuilding of een teamdag extra belangrijk. Er is alleen wat minder geld voor beschikbaar. Kies daarom voor teambuilding waar je team wat aan heeft. Vergeet de GPS-tocht, het themafeest en de partyboot. Investeer in de … Lees verder

Geplaatst in Samenwerken, Teambuilding |

De 5 Gouden tips om drijfveren in je team te benutten

Op school haalde je de hoogste cijfers voor de vakken die je leuk vond. Je presteert nou eenmaal het best als je doet wat je leuk vindt. Dat geldt niet alleen voor jou maar voor iedereen in je team. Ken … Lees verder

Geplaatst in Samenwerken, Teambuilding |

De 5 Gouden tips voor effectief vergaderen met je team

Er zijn weinig teams die uitkijken naar de afdelingsvergadering. Ze duren vaak te lang, er worden niet echt besluiten genomen of het is eenrichtingsverkeer van de manager. Dat is eigenlijk jammer. Lees hier onze 5 Gouden tips voor effectief vergaderen in een team. … Lees verder

Geplaatst in Samenwerken, Vergaderen |

De 5 Gouden tips voor effectief communiceren met collega’s

Het werkplezier in een team hangt voor een groot deel af van prettige communicatie met collega’s. Verschillen in de communicatie zorgen nogal eens voor misverstanden en vooroordelen. Effectief communiceren kun je leren. Je moet alleen even weten wat voor een type … Lees verder

Geplaatst in communicatie, Samenwerken |